Stefano Scabbio

StefanoScabbio

Da oltre 25 anni unisco persone e tecnologia per trasformare il modo in cui il lavoro si evolve.

Confronto professionale in ufficio

“Il mercato del lavoro non aspetta chi sta fermo: evolvere è l'unica strategia che funziona davvero.”

Chi sonoSQ — 02

Talento e tecnologia, insieme, trasformano davvero le organizzazioni.

Da oltre 25 anni mi muovo nel cuore del mondo del lavoro con ruoli di crescente responsabilità in contesti internazionali e guidando organizzazioni complesse in più Paesi europei.

Oggi guido Etjca Group come CEO & President, tra i principali gruppi italiani nei servizi di Human Capital. Sono fermamente convinto che talento e tecnologia sono due leve che, insieme, trasformano davvero le organizzazioni.

Considero la tecnologia come uno strumento concreto per rendere il lavoro più efficace, umano e inclusivo, quando le persone imparano a usarla con consapevolezza.

Per questo non smetto mai di imparare: le competenze che ci hanno portato fin qui non sono quelle che ci porteranno al prossimo obiettivo e questa convinzione guida le mie scelte personali e le strategie delle organizzazioni che ho guidato. In un mercato del lavoro che cambia continuamente, l'unico modo per vincere è continuare a muoversi.

Credo in un modo di fare impresa che generi valore condividendolo: con le persone che lavorano nelle organizzazioni che guido, con chi si affaccia oggi al mercato del lavoro, con la società nel suo complesso.

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Anni di esperienza

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Paesi guidati

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Libri pubblicati

CRESCITA E INNOVAZIONESQ — 03

Il lavoro può evolvere solo se le persone evolvono con lui.

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ANNI NEL SETTORE HUMAN CAPITAL

In un mercato del lavoro che cambia continuamente, l'unico modo per vincere è continuare a muoversi.

ValoriSQ — 04

I miei valori

01

Innovazione e trasformazione digitale

Evoluzione

In un mondo che cambia continuamente, per me l'unico modo per vincere è continuare a muoversi, un principio che ha guidato ogni fase del mio percorso professionale.

02

Apprendimento continuo

Learning

Le competenze che ci hanno portato fin qui non sono quelle che ci porteranno al prossimo obiettivo. È una convinzione che applico prima di tutto a me stesso.

03

Inclusione e pari opportunità

Persone

Promuovo un mondo del lavoro in cui i giovani abbiano migliori opportunità di accesso e tutti abbiano le stesse opportunità, indipendentemente da età, genere, etnia o origine.

04

Sostenibilità e impatto

Futuro

Mi impegno a operare in modo responsabile, garantendo un impatto sostenibile in ogni contesto organizzativo che ho guidato.

05

Doing well by doing good

Valore

Credo nel creare valore condividendo il proprio impatto con gli altri e contribuendo a costruire un mondo migliore.

VisioneSQ — 05

“Le competenze che ci hanno portato fin qui non sono quelle che ci porteranno al prossimo obiettivo.”

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Riconoscimenti professionali dedicati alla leadership, all’innovazione, alla comunicazione d’impresa e alla valorizzazione delle persone.

Italian Leadership Award 2014

HRD Training Group

Leadership Award 2012

QUID Innovation Italy

Leone d’oro per la Comunicazione d’Impresa 2011

Milano Finanza Awards

Premio Eccellenza 2011 per la Valorizzazione delle Persone

Manageritalia, CFMT, Confcommercio

◆ Contatti

Parliamo delprossimo obiettivo.